UN'OPPORTUNITA' A PORTATA DI MANO

COSA SONO I FONDI INTERPROFESSIONALI

I fondi interprofessionali sono degli Enti che provvedono a finanziare la formazione di cui le aziende hanno bisogno. I fondi si finanziano attraverso l'esercizio di un'opzione, esercitabile da ogni azienda, di destinazione dello 0,30% dei “contributi Inps dipendenti” che ogni azienda deve pagare mensilmente. Tale opzione non comporta costi ag-giuntivi bensì da la possibilità di ricevere tali contributi sotto forma di ore di formazione finanziate.

Esistono diversi fondi interprofessionali che hanno differenti sistemi di funzionamento:

• quelli che lavorano ad “accantonamento” che permette di erogare la formazione solo dopo almeno un anno ed in funzione di quanto si è accantonato  e previo  anticipo delle  aziende  dell’intero costo  del  progetto  formativo;
•  quelli che lavorano in “mutualità” o con "conti di sistema" che permettono di erogare la formazione finanziata già dopo il primo mese di adesione, in quanto attingono le risorse da chi è entrato in precedenza e non le ha utilizzate.

A seconda della dimensione aziendale è possibile scegliere il Fondo più idoneo a soddisfare il proprio fabbisogno formativo. Infatti, la scelta del giusto Fondo interprofessionale è molto importante perchè questa consentirà o meno all'azienda di ottenere la formazione che necessita.

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COME SI ADERISCE

Per poter aderire al fondo basta compilare un modulo di adesione ove vengono riportati le informazioni aziendali, la matricola INPS, il numero dei dipendenti e i riferimenti dello studio di consulenza per offrire al consulente assisten-za nella fase di adesione.

Il modulo così compilato dovrà essere inoltrato al consulente del lavoro che provvederà ad inserire il codice di adesione al fondo, riportato sul modulo, e una copia alla Global Service & Consulting srl che monitorerà l’adesione.