SOCIAL ACCOUNTABILITY
COS’E’
Gli elementi fondamentali della Social Accountability – Responsabilità Sociale – si basano sulla Dichiarazione dei diritti umani, sulle convenzioni ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro), sulle norme internazionali, sui diritti umani e sulle leggi nazionali del lavoro. Lo standard SA 8000 richiede il rispetto dei requisiti per valorizzare e tutelare tutto il personale ricadente nella sfera di controllo e influenza di un’organizzazione che realizza per essa prodotto o servizi, includendo il personale impiegato dall’organizzazione e dai suoi fornitori, sub-appaltatori, sub-fornitori ed i lavoratori a domicilio.
PERCHE’
Fermo restando l’obbligo di rispettare la normativa cogente in materia di diritto del lavoro e rispetto dei diritti umani, l’organizzazione può soddisfare i requisiti di Responsabilità Sociale attraverso l’adozione di un sistema di gestione adeguato ed efficace. Il Sistema di Gestione infatti rappresenta la mappa operativa che permette all’organizzazione di raggiungere, attraverso il miglioramento continuo, una piena e sostenibile conformità alla SA 8000, ovvero la “Performance Sociale”.
A CHI E’ RIVOLTO
La norma SA 8000 é applicabile a qualsiasi organizzazione, a prescindere dal settore industriale, dimensioni o localizzazione geografica.
QUALE UTILITA’
L’implementazione di un Sistema di Gestione secondo la norma tecnica SA 8000 attesta la volontà dell’organizzazione di operare rispettando, tutelando e valorizzando i lavoratori. Migliorare le condizioni dei lavoratori è un passaggio obbligato per garantire benessere al proprio interno e per operare con un alto profilo qualitativo verso l'esterno. La presenza di tale sistema contribuisce ad accrescere la buona reputazione e l’immagine dell’organizzazione, innanzitutto verso i propri dipendenti, i quali di conseguenza si renderanno più produttivi, ma anche verso i clienti finali, che riconosceranno la responsabilità sociale dell’organizzazione. La propria qualificazione etica renderà l’organizzazione maggiormente appetibile sul mercato, con evidenti riflessi positivi sul business. E’ un Sistema di Gestione certificabile da un organismo terzo.